Часто те профессионалные знания, которые дает учебные заведения являются недостаточными, а то и просто ненужными.

Чтобы выработать навыки из знаний и способностей нужно время, которого часто очень мало.

Работодателю нужен быстрый результат, обучение должно быть минимальным, эффект быстрым и ощутимым.

По этой причине часто довольно сообразительные и умные люди не двигаются по карьерной лестнице, они настолько погрязли в текучке, что не успевают и

не могут взять на себя более сложные задачи, получить серьезный опыт и продвинуться в карьере.

И эта проблема порождает недовольство людей своей работой, увольнения, постоянные метания, поиски "лучшей работы", смену профессий и в конце концов

разочарование в жизни, депрессию и апа ... Читать дальше »